本網(wǎng)訊（通訊員 周登喜）漢濱新城街道今年以來圍繞中心工作和發(fā)展大局堅持正風肅紀不停步用干部隊伍作風形象大提升推動“三個年”活動見實效。
抓深政治建設“增黨性”。街道通過黨工委會、班子每日晨會、機關每周例會和黨工委理論學習中心組學習會定期對街道黨風廉政建設工作進行周密部署分析通報干部作風情況不斷提高干部思想認識和政治站位。
抓實一線練兵“提本領”。圍繞全辦重點工作和急難險重任務組織動員廣大干部在安保維穩(wěn)、環(huán)境保護、旅游服務保障等工作一線淬火深入街頭巷尾、田間地頭問需求解民意推動工作高效能推進、高質(zhì)量完成。
抓優(yōu)績效考核“轉作風”。街道將推動“三亮三評三運用”績效考核工作作為轉變干部作風的有效手段及時調(diào)整并嚴格執(zhí)行干部請銷假、上下班簽到考勤及紀委定期督查通報等機關干部日常管理制度合理設置加(減)分項扎牢織密制度“牢籠”通過正向激勵、反向加壓和制度約束并舉使干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提高。
抓嚴監(jiān)督管理“促落實”。街道紀工委堅持經(jīng)常性、不定期地深入機關部門和村(社區(qū))對工作人員在崗履職和重點工作推進情況進行監(jiān)督檢查深入開展林業(yè)系統(tǒng)、糧食領域嚴重違紀違法案以案促改工作。
