本網(wǎng)訊（通訊員 肖昌尉）近年來，紫陽高新區(qū)始終堅持“黨建引領、廉政筑基、服務為本”發(fā)展理念，深入貫徹落實“風清氣正幸福紫陽”建設部署要求，錨定“五清”工作目標，探索“五同”工作路徑，通過政治引領、制度保障、文化培育等多維度舉措，營造出風清氣正的良好政治生態(tài)和親清共融的優(yōu)質營商環(huán)境。
思想同頻，筑牢忠誠根基，厚植“政治清明”土壤。紫陽高新區(qū)始終把政治建設擺在首位，建立“第一議題”制度，依托黨工委理論學習中心組、每月定期開展的“高新大講堂”等，引導干部職工汲取政治養(yǎng)分、提升政治素養(yǎng)，確保思想不跑偏、行動不越位。同時，依托“三會一課”、主題黨日等，定期組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，通過觀看警示教育片、開展以案促改專題研討等多種形式，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。
制度同步，構建規(guī)范體系，扎緊“干部清廉”籠子。紫陽高新區(qū)堅持“制度先行”，圍繞“三重一大”決策、項目審批、工程招標、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，繪制審批流程圖，明確權力運行邊界。積極借助巡察、紀檢監(jiān)察、審計等力量，開展“嵌入式”監(jiān)督檢查，查找短板、堵塞漏洞，不斷健全完善廉政風險的防控機制，并主動接受企業(yè)和群眾監(jiān)督。自園區(qū)成立以來，從未發(fā)生一起廉政投訴問題，群眾滿意度逐年攀升。
任務同行，鍛造攻堅隊伍，恪守“作風清爽”本色。在建設過渡階段，紫陽高新區(qū)在臨時組建的黨政綜合、招商服務、經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設四個工作專班中，分別設立“后勤保障先鋒崗”“暖心服務先鋒崗”“智匯發(fā)展先鋒崗”和“藍圖匠心先鋒崗”。“先鋒崗”同志率先垂范、沖鋒在前。“后勤保障崗”做好服務保障工作，甘當干部職工“勤務兵”；“暖心服務崗”為招商項目奔前忙后，甘做投資企業(yè)“店小二”；“智匯發(fā)展崗”為落地項目在科技創(chuàng)新、供需對接、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面絞盡腦汁，充當入園企業(yè)“智囊團”；“藍圖匠心崗”駐守工地、堅守一線，優(yōu)化設計方案、復盤項目進度，充當項目建設“守護者”。
政企同心，樹牢協(xié)同理念，營造“環(huán)境清朗”生態(tài)。紫陽高新區(qū)始終以“親清”為標尺，落實一個項目、一名領導、一個專班、一抓到底“四個一”幫扶措施，切實解決項目落地建設期間的困難和問題。去年，2家鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)在紫陽飛地園區(qū)落地，實現(xiàn)全市該業(yè)態(tài)“零”的突破，并創(chuàng)造出當年簽約、當年建成、當年投產(chǎn)的“紫陽速度”。目前，通過以商招商的方式，紫陽高新區(qū)新增2家鋰離子電池企業(yè)，多家上下游關聯(lián)企業(yè)正在接洽。
文化同潤，培育廉潔氛圍，涵養(yǎng)“文化清新”正氣。紫陽高新區(qū)深耕“文化潤廉”路徑，以多元載體強化廉潔教育，推動清廉理念融入高新區(qū)的發(fā)展中。在黨組織統(tǒng)籌下，聯(lián)動工會、婦聯(lián)等群團組織，將廉潔元素嵌入主題黨日、職工文體活動，讓清廉風尚在互動中浸潤人心；在機關走廊、企業(yè)車間等場景，打造廉潔文化陣地，讓“清廉政府、誠信企業(yè)”等廉潔視覺符號觸手可及；依托“高新大講堂”開設廉潔專題課程，結合官方微信公眾號推送“廉政微課堂”，通過“線下+線上”雙線發(fā)力，突破廉潔教育“時空限制”，讓清廉理念從園區(qū)機關延伸到入園企業(yè)。
